Il mercato del lavoro. Gli strumenti della flessibilitànel mercato del lavoro

Il mercato del lavoro. Gli strumenti della flessibilità nel mercato del lavoro

Edizione novembre 2008 –in copie limitate

pp.200

Euro 15

 

L’opera analizza,in maniera essenziale e pratica,il fenomeno della c.d. flessibilità del lavoro in un mercato sempre più globalizzato e competitivo.La sfida del domani,in presenza di mercati allargati, piuttosto che in tentativi di creare barriere,si giocherà tutta sulla capacità di risposte pronte del mondo del lavoro ( inteso come complesso sia dei datori di lavoro che dei lavoratori) ai bisogni che via via si presenteranno.Di qui la necessità di comprendere le ragioni di fondo che, spesso, non si mostrano in superficie ma si muovono in profondità e, una volta assimilati i meccanismi conseguenti,trovarsi pronti a utilizzarli correttamente.Solo chi conosce bene le potenzialità e i limiti degli strumenti della flessibilità potrà trarne profitto.Di qui nascono i motivi di fondo di questa monografia che tocca i punti critici di tali strumenti,che sono stati individuati dall’Autore,principalmente, nel contratto a tempo determinato, nel lavoro a progetto e nella cessione di ramo di azienda [ strumento quest’ultimo di flessibilità collettiva che ,negli ultimi tempi,viene sempre più utilizzato].Il testo tiene conto delle ultime modificazioni normative e della più recente giurisprudenza.

Eccone l’indice:

Introduzione.Parte Prima Il contratto a termine I L’evoluzione normativa, orientamenti giurisprudenziali .-II La nuova normativa,1) Le ragioni giustificatrici,orientamenti giurisprudenziali,a pprofondimento,2)La causa del contratto a termine,3) La temporaneità del contratto a termine , 4) La nullità della clausola appositiva del termine,orientamenti giurisprudenziali,5) La forma del contratto a termine, 6) La successione dei contratti a termine,approfondimento,orientamenti giurisprudenziali7) Il contratto a termine nel pubblico impiego,approfondimento,orientamenti giurisprudenziali,approfondimento.Parte Seconda .Il Lavoro a progetto.1) l’individuazione di uno specifico progetto,programma di lavoro o fase di esso.orientamenti giurisprudenziali 2) La sanzione nel caso di mancanza del progetto,programma di lavoro o fase di esso,approfondimento.Parte Terza Cessione di ramo di azienda ,Orientamenti giurisprudenziali.Tabella ,Note, Giurisprudenza citata nel testo,Allegati

L’Autore riesce a coniugare una lunga esperienza pratica come Dirigente del Personale di importanti aziende industriali e di servizi con una pluriennale attività di approfondimento teorico del diritto del lavoro.Ha pubblicato Il contratto a termine nel moderno sistema del diritto del lavoro, ed.Giappichelli 1980,Il contratto di lavoro a termine. Legislazione,giurisprudenza e contrattazione collettiva ed.1994,L’Organizzazione del lavoro nell’impresa ed. Giappichelli – 1982, e centinaia di articoli su Riviste specializzate di diritto del lavoro .E’ tuttora collaboratore di importanti Riviste che gli consentono un continuo aggiornamento.

 

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